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随着移动互联网对人们日常生活的广泛渗透,逐步影响着人们生活的方方面面,作为与人们为密切的生活服务领域开始不断与互联 网相结合,本地生活服务平台正成为行业发展趋势并日渐火爆,越来越多的传统餐饮、休闲娱乐、美容健身等本地生活服务企业开始通 过线上平台,向消费者提供在线的预约、下单、客服等服务,移动互联网服务类平台全面开花。
(非运营平台,玩家勿扰)(非运营平台,玩家勿扰)(非运营平台,玩家勿扰)
淘小铺模式系统开发介绍:
一、分两个板块,一个板块是团队自购或者销售
(1)团队累计3人,可以获得团队自购或者销售佣金的5%;
(2)团队累计7人,可以获得团队自购或者销售佣金的8%;
(3)团队累计20人,可以获得团队自购或者销售佣金的11%
(4)团队累计100人,可以获得团队自购或者销售佣金的12%
(5)团队累计300人,可以获得团队自购或者销售佣金的13%;
(6)团队累计700人,可以获得团队自购或者销售佣金的14%;
(7)团队累计2000人,可以获得团队自购或者销售佣金的15%
(8)团队累计5000人,可以获得团队自购或者销售佣金的16%;
(9)团队累计10000人,可以获得团队自购或者销售佣金的17%
(10)团队累计20000人,可以获得团队自购或者销售佣金的18%;
(11)团队累计50000人,可以获得团队自购或者销售佣金的19%.
二、另外一个版块是组建“掌柜”团队所获得的团队计酬收入:
1、直推奖:
掌柜级别(团队累计1单——99单为掌柜)
直推一个399元,获得100元直推奖;
导师级别(团队累计100单或100单以上为导师)直推一个399元获得150元直推奖
2、级差奖
(1)团队累计3单,可获得20元级差
(2)团队累计7单,可获得40元级差
(3)团队累计20单,可获得50元级差
(4)团队累计100单,可获得20元级差
(5)团队累计300单,可获得25元级差
(6)团队累计700单,可获得30元级差
(7)团队累计2000单,可获得35元级差;
(8)团队累计5000单,可获得40元级差
(9)团队累计10000单,可获得45元级差
(10)团队累计20000单,可获得48元级差
(11)团队累计50000单,可获得50元级差。
发展经济学在理论研究上,出现了引人注目的变化,即新古典政治经济学的兴起,以结构研究为主转向以组织和政策研究为主;拉 尼斯和费景汉在论述80年代发展经济学“智力生产函数”的移动时,专门介绍了“政策变化经济学”,并且认为分析组织和政策选择因 素“如同从统计观察上分析经济结构和经济运行的变化一样重要”,发展经济学出现以研究“经济结构”的变化为主,转向以研究“组 织和政策的变化”为主的趋势。