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代理商奖励方案中的代理分销的本意是建立销售渠道，线上的分销模式也早因微商而起。而无论微商及直销模式，但凡涉及分销，必然产生返利或分红或奖金。在代理商奖励方案中，我们都知道高等级直推低等级时为赚取等级拿货差价，而在赢在移动代理商奖励方案中我们不仅设置了分销返利还增加了三种返利模式分别命名：推荐返利、推荐奖金、业绩分红三种返利机制来激励微商代理商。
我们都知道高等级直推低等级时为赚取等级拿货差价。
一、代理商奖项分配
1、销售提成奖：
2、管理津贴
第一代会员收入的20%;第二代会员收入得10%;第三代会员收入得5%;
3、市场拓展奖励
⑴ 形成县级代理商资格后，再成功培养县级代理商，每培养一个奖励1500元。
⑵ 形成市级代理商资格后，再成功培养市级代理商，每培养一个奖励3000元。
⑶ 形成省级代理商资格后，再成功培养省级代理商，每培养一个奖励1万元。
4、服务费(店面补贴)：
按当月销售业绩的4% 提取店面服务费(县级、市级、省级代理享受)。
二、重复消费
⑴ 代理商每次收入都有10%自动进入重复消费。
⑵ 会员(代理商)二次消费按本人级别享受折扣优惠并累积业绩。
三、零售消费产品不享受分销提成奖励
注册会员零售消费任何产品均享受八折优惠，推荐人按该销售额的10%提成并计业绩。
四、订购产品及奖金结算办法
1、订购产品：进入微商城网上订购或直接到公司规定的体验中心现场订购;
2、订货款支付：微信钱包、银行转账(只有到公司订购时可现金直接结算)
3、奖金结算：秒结周发，订单确认，系统生成你应得的奖金金额。 每周周二之前提现申请，周三发放奖金;
4、个人所得税:5%，提现手续5%。
代理商奖励方案高九级梯度返利，自己可以在后台设置梯度数量。即：代理商奖励方案支持后台自由添加业绩考核分红的梯度数值，梯度数量可无线延伸。例如一产品的梯度为：每月拿货累计1000元分红1%、每月拿货累计5000元分红2%、每月拿货累计10000元分红3%、每月拿货累计50000元分红4%、每月拿货累计10000元分红5%等等高添加梯度数量和分红深度。
可见，2019年将会是微商总结提高、继续发展的一年。随着微信对交易平台的完善，微商将不局限于朋友圈和微店。随着社交网络的发展，微商也将不局限于微信。随着政府“互联网+”的创业号召，微商也不会局限于线上的开拓。2019年让我们一起努力吧!
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