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家居装饰的实用性创新在家居的表现形式上创新，随着人们生活水平日益的提高，人们对住房的装修越来越重视，对住房的美观也越来越在意。若湘绣能在家居装饰方面大力创新，将会取得不错的经济效益。湘绣应该要创新家居的表现形式，推出更多包含湘绣元素的家居产品种类，拓宽家居装饰品的应用范围，丰富其产品的功能。例如可以将湘绣元素与家居的衣柜、推拉门、电视背景墙、隔断玄关等相结合，将独具特色的湘绣艺术形式融入家居生活，即提高了实用性又提升美观程度。湘绣还需提高耐用性，选择更结实，耐磨的材质，让产品更易保存，同时保持原有光泽与美观。湘绣不仅要在家居产品品类上创新，还需要在风格上进行创新。对湘绣家居产品上题材风格推陈出新，设计出更多符合现代审美的图案和风格，满足不同家居空间氛围需要，不同层次品味、不同风格样式的需求，从而使湘绣在家居市场上具有一席之地。
国药集团HGH社交电商奖金制度：
购买一瓶1500元的国药集团医用HGH凝胶，赠送一个VIP会员资格。
成为VIP会员的好处：
1.赠送1500元代金券，可在商城兑换任何等价值商品（无痛消费）。
2.享受商城价值产品五折消费。
3.享受推广权益。
一、分享佣金：（秒结）
直接分享一个VIP会员，可以获得500元的奖励。
二、团队业绩奖：（秒结）
经销商：直推5人，消费5单，团队业绩累积2.5万元。此时，凡新增业绩均可享受80元/单见单奖。
区县代理：直推10人，消费10单，团队业绩累积16.5万元。此时，凡新增业绩均可享受160元/单见单奖（减去相应级差）。
市代：直推15人，消费15单，团队业绩累积45万元（除最大部门，其他部门累积消费9万元）。此时，凡新增业绩均可享受240元/单见单奖（减去相应级差）。市代平级奖：可享受每单40元平级奖励。
省代：直推15人，消费15单，团队业绩累积90万元（除最大部门，其他部门累积消费27万元）。此时，凡新增业绩均可享受320元/单见单奖（减去相应级差）。省代平级奖：可享受每单40元平级奖励。
总代：直推15人，消费15单，团队业绩累积300万元（除最大部门，其他部门累积消费120万元）。此时，凡新增业绩均可享受400元/单见单奖（减去相应级差）。总代平级奖：可享受每单40元平级奖励。
三、董事分红：
培养3个总代（考核3个部门）晋升为董事。
1.享受自己团队新增业绩的1％。（月结）
2.享受公司新增总业绩的1.5％平均分配。（月结）
3.享受公司纯利润20％平均分配并同公司签订股权协议。（考核业绩半年结）
四、复销奖励：（秒结）
所有VIP会员二次消费享受五折，同时按照实际消费业绩折0.9PV，同制度拨出（享受永久直推奖励，真正建立管道收益）。
五、分配资格：（月结）
所有奖金90%提现（提现扣5%手续费），10%参与节点分红。当10%这部分奖金累积满1500时可获得1个节点分红资格；累积满3000可获得2个节点分红资格，以此类推.........
所有获得节点分红资格的代理，可享受公司新增总业绩的1%平均分配。若这个月公司的新增业绩为1000万，1000万x1%=10万，若本月共产生了200个节点分红资格，那么每个节点分红资格可分得500元现金
2个节点分红资格呢？可分得500x2=1000元现金
3个节点分红资格呢？可分得500x3=1500元现金
湘绣礼品实用性创新目前市场上关于湘绣的礼品种类少，实用性差，以装饰为目的的摆件为主，缺乏创新及实用性。湘绣企业可以开发更多具有实用性的湘绣礼品，比如个性定制手机壳、项链、钱包、领带、新式围巾、胸针、镜子、手表等等。为湘绣衍生品，提供更多的功能性，让消费者有更多的选择空间，满足消费者不同的需求。大力发展以湘绣为主要元素，标准化生产的服饰、鞋帽、家居等生活用品，以丰富市场需求，并用规模化生产经营来提升湘绣产能，实现产能突破，做大湘绣产业。
