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共享经济最大的吸引力在于灵活性：几乎任何人都可以随时参与，并受益其中。进入知识经济时代，工作越来越细分，朝九晚五工作制对许多工作来说并不必要，常常造成时间和资源的浪费；越来越多的人开始规划用业余的时间，在共享经济中付出资源享受利润。这是一个充满不确定性的时代，人人都在变化中寻找机遇。越来越少的人像父辈一样，一生只做一份工作。只要你拥有经验、技能，拥有一部手机便能为你的资源带来收入。不需要固定的办公室、没有规定工作内容的合同、工作时间灵活可变，收入还可以赶上一个普通的工薪阶层
一，高佣联盟模式介绍：
（1）自用省钱：注册高佣联盟APP之后，您即可在APP中获取拼多多内部优惠券，这样当您在拼多多中购物时就有额度比较大的优惠，随时可以买到高性价比的商品，相同的商品可以拿到比别人低很多的价格。同时您也可以赚到自己购买商品的佣金。
（2）赚取商家佣金：想必大家都听说过淘宝客和淘宝联盟，淘宝客们帮助淘宝商家销售商品，从而得到商家给予的佣金。高佣联盟也是一样，只不过网购平台更换成拼多多。加盟高佣联盟之后，我们帮助拼多多商家销售商品，商家给我们提成。因为我们有渠道可以获得内部优惠券，相同的商品可以拿到更低的进价
（3）分销代理：分销代理是最赚钱也是大家最关心的一种模式，分销代理顾名思义，就是让我们发展自己的营销团队。比如您通过我的邀请码注册高佣联盟会员，那么您就是我团队的一员，如果您在高佣联盟赚得了佣金，联盟也会奖励我相应的佣金。同样，如果您有自己的团队，您团队的成员赚取佣金，平台也会奖励给您相应报酬。
二、高佣联盟角色收益介绍：
1、超级会员：
刚注册的账号都是超级会员，超级会员可以免费推荐超级会员。假设你是超级会员A，你推荐了朋友成为你的下级，我们暂称为超级会员B。那么，你推荐了超级会员出单了有什么利益关系呢？假设你推荐的超级会员B出单赚了100元，平台会给你奖励20元。大概是什么意思呢，就是你可以获得你直推的超级会员佣金收益的20%奖励，不管你直接推荐了多少个超级会员，不管他们赚多少钱，都能获得平台奖励的她们佣金收益的20%，当然这个收益是平台额外奖励的，不影响她们自己的收益。
假设你直接推荐了100个超级会员，每个超级会员一个月赚1000元，你可以获得平台奖励的20%就是:100人*1000元*20%，也就是说你每个月能躺赚20000元，这还不包括你直接推广商品所赚的佣金部分哦。
然后还有一点的是超级会员，只能享受自己直推的超级会员奖励。假设你直接推荐了超级会员B,你可以获得超级会员B佣金收益的20%。如果超级会员B推荐了超级会员C，那么超级会员C产生的佣金收益只有超级会员B有奖励，跟超级会员A就没有关系
2、运营总监：
首先，同样一个商品，如果超级会员自己出单能赚100元，运营总监自己出单就可以赚160元。换句话说，都是自己出单，如果你不是运营总监你每出一个订单就少赚了60%。所以，运营总监自己出单可以比超级会员自己出单多赚60%。这是第一个比超级会员腻害的地方。
第二个，就更厉害了，运营总监可以享受所有下级超级会员佣金收益40%的额外奖励。就是下级的下级的下级的下级的下级的下级的下级的下级......一直无限，只要是你下面延伸出来的所以下级，她们不管赚多少钱，平台额外奖励40%，同样也不影响她们自己的佣金收益。
在未来，全职工作将不再是你的身份标签，或者唯一的收入来源。你可能同时是Uber司机、Airbnb房东、Instacarter买手、Taskbabbit达人。通过这些共享经济平台，你可以灵活地交换时间、技能和金钱，找到最适合自己的生活方式，甚至还可以从中交到不同圈子的朋友，获得新的技能和职业机会。面对充满不确定性的未来，共享经济还能够提供多元化的职业道路，抵御潜在的失业风险。自由职业一定会成为未来中国工作的主要形式。共享经济在高度机械化、纪律化、标准化的社会化大生产之外，给了供求双方更自由选择、更自由供给、更个性定制的可能性，从而在一定程度上使得共享经济具有了“自由人”的联合意味。需要强调的是：这种自由需要以“协作精神”为基础。如果没有协作精神，这种自由就成为无序的碰撞，毫无价值可言。
