一、培训内容：
1.ISO9000基础知识及改版背景。
2.ISO9000：2015新增术语和定义。
3.ISO9001:2015新版标准大纲（高阶架构，共10章）及与2008版的主要变化要点：
第1-3章：范围、规范性引用文件、术语和定义；
第4章组织背景：理解组织及其背景、理解相关方的需求和期望、确定质量管理体系范围、QMS及其过程；
第5章领导作用：领导作用和承诺、质量方针、组织的角色、职责和权限；
第6章QMS策划：风险和机会的应对措施、质量目标及实施策划、变更的策划；
第7章支持：资源、能力、意识、沟通、文件化信息；
第8章运行：运行的策划和控制、产品和服务要求的确定、产品和服务的设计和开发、外部提供的过程、产品和服务的控制、生产和服务提供、产品和服务的放行，不合格输出的控制；
第9章绩效评价：监视、测量、分析和评价，内部审核，管理评审；
第10章改进：总则、不合格和纠正措施、持续改进。
4.内部审核工作程序和实务操作讲解。
5.组织如何对应2015改版。
6.案例分析和答疑。
二、培训特色：
1.ISO9000基本知识按外审员的预备知识培训要求进行，保证学员基础知识有较大的提高。
2.课程实操性强,学员现场分组演练,全真模拟,老师指导点评,培训结束后学员可以独立内审,真正做到即学即用.
