年遭受肺炎疫情的危害,许多公司遭遇着生死攸关的难题。职工的薪水,工业设备,企业运行这些。那今日大家就来筹算下,机械设备和人工的比照,及其优点吧!
码垛机VS人工,哪一种支出更少?
现阶段速度更快的码垛机的具体码垛速率在1200—1300次/时,从输送机爬取物件,到置放到制订拖盘,基本上不上3秒就能进行一次码垛每日任务,而普通职工的码垛速率在一个小时300—400袋,与码垛机的工作效能相距2—3倍。假如按加工厂24钟头运行,一台码垛机能够抵12个职工。
随后是薪水,码垛职工的工资待遇按每月3500元测算(中西部地区工资待遇),一个码垛职工的年薪水在4.5万余元上下。
自然,有些人要说码垛机自身价钱就贵许多,也有之后的检修花费这些。的确,码垛机自身有一定的价钱,但相对性大的制造厂而言,一台码垛机的价钱或是远远地低于人工成本费的,而且码垛机的使用期限在20年上下,检修花费也并不许多。
因此 汇总而言,用码垛机的确能够为公司节省成本,公司规模越大,这类节约的经济效益便会更为显著。
码垛机VS人工,哪一种码垛实际效果更强?
码垛效果的好坏可以从整齐程度和高度两个方面来看。人工码垛由于时间的紧迫性和精度上存在的误差,码垛的整齐程度跟机器人还是有一定差距的。目前码垛机器人的精度普遍都已控制在1mm左右,乐仆码垛机的码垛精度更是达到了0.1mm。如此高精度的码垛之下,出来的垛形也是非常整齐。
而为什么还要看码垛高度?这与节省仓库空间密切相关,码垛的越高则可以节省更多的仓容。人工码垛由于自身高度有限,同时码垛不够整齐,达到一定高度容易出现塌垛,所以人工码垛的高度不到2米。而码垛机通过伸展臂长,可以轻松达到2.5m的码垛高度。
码垛机VS人工,哪种更好管理?
员工管理一般是企业经营的重要部分和棘手部分。除去员工的招募 工资发放,企业还要考虑员工的“五险一金”问题 节假日福利问题 工伤鉴定补偿问题等等。面对一轮又一轮的“用工荒”问题,企业招不到人更是只好陷入被动状态。
如果把员工换成机器人,企业该如何管理呢?机器人,顾名思义就是像人一样可以自动工作的机器。免去了人工招聘 发放工资 福利保险等问题,机器人管理只需要技术人员操作和检修,在减少企业人资开支的同事,减轻管理难度。
王经理 15936244891