本篇文章给大家谈谈公务员常识大全，以及公务员常识知识题库及答案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
1.考“公务员”需要具备哪些知识技能
公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。
公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版）
公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍丝瓜樱桃秋葵榴莲菠萝蜜污黄的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。
公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。 BRBR； 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。BR； 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版） BRBR； 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业
国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：
（一）知识测试
分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考，才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。
（二）能力测试
通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它mdapp03tv.天美传媒实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。
（三）技能测试
主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。
（四）心理测试
这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍颂谨的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。
2.公务员必须懂哪方面的知识
公务员考试考查的是考生行政能力，因此在内容上相对宽泛。再加上公务员考试一直没有指定的考试（复习）教材，因此，考题内容的不确定性另很多参考人员头疼。但主要归类有以下几点：一、行测方面。
行测包括言语理解，数量关系，判断推理，常识，资料分析几个方面的题型，因此，涉及到天文、地理陵樱简、历史、政治、法律、哲学、数学等各个层次，这些知识需要在尺裤日常工作与学习中慢慢积累。二、申论方面。申论更多考查的是应试者的综合分析能力，基于社会时事政治以及社会要点进行分析，因此，得对着方面的知识进行掌握。具体考试咨询，可关注公务员一号站、人民网、新华网、QZZN等网站了解下新闻与社会热点方面的知识。
3.国家公务员需要复习那些资料
公务员考试分为国家公务员（招录中央直属垂直管理单位、如海关、国税等，全国统考。）和地方公务员（省级的、市级的、县级各级 *** 机关行政职位，由省级组织考试），考试时间不一样。考试笔试为行测和申论两科，笔试过关后还有面试。公共基础包含在行政职业能力测试里，包括时事政治等。建议平常多看看时事政治、申论重大时事热点评论，积累申论写作的素材和感性认识，提高写作和概括能力，多做点行政职业能力测试历年的习题，熟悉一下题型，练一下手感，提高常识、数算等类型题目做题的速度和灵活度，平常注意培养一下口才和面试礼议，这样对考试有很大帮助。
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2010年公务员申论备考辅导：申论阅读理解答题四大原则.rar 5KB
2010年公务员申论备考辅导：申论写作构思的四大实用方法.rar 11KB
2010年公务员申论备考辅导：申论给定涵义三点启发.rar 5KB
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《半月谈》09年1~5期 半月评论.doc 44KB
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4.国考的常识怎么准备
你好！第一：（1）关注时事
从真题看，常识考题越来越注重时事的考查，经济模块、科技模块、人文模块越来越多的题都取材于时事或者和时事热点有密切联系。
(2)注意生活中的科学知识
生活中的科学常识是国考的热门考点。2012年国考常识题中有6道题考查的是生活中的科学常识，分别是第14、20、22、23、24、25题，占国考常识总题量的四分之一。由此可见生活中的科学常识在国考行测考试中的重要地位。
第二：整理知识，重点突破
临近考试，考生最好对当年的时事有一个全面的整理。整理的方法是（1）把记载下来的时事分类，试着找找规律，发现其中的原理性的东西，或者包含在时事中的党的重要决策，这些原理、决策其实就是考官出题的考点。（2）试着找找重要的时事，比如找出最重要的十个时事考点，再进行纵向横向发散和引申，这样就实现了重点突破。
第三、参考最新权威教材
有的考生可能平时比较忙，自己没有那么多的时间进行知识整理，那么怎么办呢？方法是参考相关公考培训机构的权威教材。比如华图教育的权威教材《微魔块系列——常识必背100点》，不但有对考纲和往年真题的全面分析，而且有对高频考点、重要时事、重点科技常识、重点生活常识的梳理。另外，华图教育为了更好地服务考生，每年在考前都会出版权威的模拟题。有了权威的公考教材和权威的模拟题在手，备考自然事半功倍。
5.请问考公务员需要知道的知识是什么
考公务员笔试有申论和行政能力测验两科，当然还有的需要靠专业课目
申论主要考察你的分析问题解决问题的能力，须具备一定的写作水平
行政能力测验考察的东西太多不好一一列举
市场上都有专门的辅导书，可以找一下看看，不过书的优劣不同，要精心选择
考公务员一般要求大专以上学历，35岁以下
国家公务员考得一般都是中央直属的机关单位 地方公务员顾名思义就是地方上的机关单位
都是每年举行一次 国家的一般在11月份左右 ，地方的各地自己定
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? 公务员考试常识判断主要测查考生应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，内容一般涉及国情、社情、政治、经济、法律、历史、军事、文化、地理、环境、自然、科技羡型等方面梁派租。
? 公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。
? [笔试]
? 国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。
? 各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的。例如：四川公务员考试一般情况笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。江苏公务员考试，橡兆包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。
? [面试]
? 公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。
? 公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。
? 面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
? 具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
关于考公务员的基本常识如下：
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部银首门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发锋蠢数展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合。公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围。同时建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。
调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要档迹和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
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1.公务员事业单位的考试 科目《综合知识》是什么包括什么
一般事业单位考试才会考《综合知识》，笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
考试时限120分钟，满分为100分。公务员的笔试科目是行测和申论。
综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。 拓展资料：返蚂综合知识科目与公务员考试科目难易对比 《综合知识》的考试内容和公务员的差不多，而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。
考试的重点，综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重比较大，而其他的相对小，而且综合知识的复习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且分值分布比较均匀，就难度而已，判断推理（图形推理）的难度较大。 参考资料：人民网：《综合知识》考情分析。
2.公务员考试中的常识部分都考什么
1,2009年国漏宏埋家公务员考试的时间基本定为2008年11月24日。
2,2009年国家公务员考试的大纲发布以及报名时间大体在2008年10月8日—15日，一般网上报名。
3，国家公务员考试科目只有两科即行政职业能力测验和申论。
4，国家公务员考试常识部分只考查法律基础知识，不考查公共基础知识（马哲、邓论、十六大及 *** 、人文科技常识）。仅北京市公务员考试及部分地方公务员考试考查公共基础知识。
5，一直以来，国家公务员考试的难度在不断加大，而且越来越难。这主要是考过的旧题不能再用，必须开发新题型与新题目，同时，报考人数的不断增多也使得考试机构必须加大难度以适应竞争要求。
6,2009年国家公务员考试的成绩将于2008年12月24日发布，面试集中在2009年的1月至4月。
7,9月份当地的人事网或考试网会公布招考简章（招考岗位和招考要求）
8，请多关注当地的人事网或考试，以免错失机会！
报名要求如下：
1、报考省级以上 *** 工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下 *** 工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素：一是根据我国教育事业发展的现状，报考中央和省级 *** 的要具有大专以上学历；二是考虑到我国地域间的文化差异，授权省级 *** 人事部门根据实际情况和工作需桶机视频试看桶机免费要，确保市（地）级以下 *** 部门录用公务员所需文化程度。
2、报考省级以上 *** 工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级 *** 工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层，一般是指各种类型的企业、事业单位和市（地）以下 *** 工作部门。但按国家有关规定，某些专业毕业生，如绝高外语、计算机、财会和考古专业的毕业生，可以直接进入中央和省级 *** 机关工作。
3、身体健康，年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中，年龄限制经录用主管机关批准，可适当放宽。报考人的健康状况，需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄，出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。
4、具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高，视力要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。
5、此外，《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；
2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；
3.考“公务员”需要具备哪些知识技能
公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。
公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版）
公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。
公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。 BRBR； 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。BR； 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版） BRBR； 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业
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（一）知识测试
分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考，才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。
（二）能力测试
通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。
（三）技能测试
主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。
（四）心理测试
这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。
4.事业单位的综合知识和公考的行测有多大区别
事业单位的综合知识和公考的行测的区别在于：前者主要考察跟事业单位常识相关的法律和常识知识，后者主要考察跟公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。内容完全不一样。
事业单位的综合知识
事业单位的综合知识测试内容：一般是政治（马恩列斯毛等）、法律（法理，宪法，实体法等）、经济（社会主义市场经济理论等）、科学技术（前沿问题）、公文写作和事业单位常识。
《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析（含阅读分析）题五类。
公考的行测：
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
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