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洛杉矶,3月27日(新华社)——最近的一项调查显示,四分之一的美国黑人女性认为她们曾因为头发而被拒绝面试。
由领英(linkedIn)和多芬(Dove)联合委托开展的2023年CROWN职场研究显示,黑人女性的头发被认为不专业的可能性要高出2.5倍,超过20%的25岁至34岁的黑人女性因为头发而被赶回家。
大约66%的受访黑人女性表示,她们为了参加工作面试而改变了发型。其中,41%的人把卷发改成了直发。
调查还发现,54%的黑人女性觉得自己必须直发才能成功参加面试,近一半34岁以下的黑人女性表示,她们对直发的大头照感到有压力。
该研究的研究人员指出,基于发型的种族歧视可以从5岁开始,并持续一生。
研究人员指出,尽管取得了进展,但基于种族的头发歧视仍然是工作场所的一个系统性问题——从招聘实践到日常工作场所互动——不成比例地影响了黑人女性的就业机会和职业发展。
在2022年12月至2023年1月期间,共有1039名年龄在25岁至64岁之间的黑人女性参加了这项调查。所有受访者在调查时都有兼职或全职工作。