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新加坡:总部位于新加坡的东南亚领先的叫车和送餐应用Grab控股公司首席执行官周二表示，该公司将裁员1000人，占员工总数的11%，理由是需要管理成本，确保长期提供更实惠的服务。
在周二晚间发给员工的一封信中(路透社看到了这封信)，国美首席执行官谭向东(Anthony Tan)表示，这是疫情开始以来最大规模的裁员，不是“盈利的捷径”，而是适应商业环境的战略重组。
“变化从未如此之快。生成式人工智能等技术正在以惊人的速度发展。资金成本上升，直接影响了竞争格局，”Tan在信中表示。
“我们必须将我们的规模与灵活的执行和成本领先优势结合起来，这样我们才能持续提供更实惠的服务，并加深我们对大众的渗透。”
Tan表示，即使没有裁员，Grab也控制了成本，今年应能达到集团调整后EBITDA盈亏平衡的目标。
该“超级应用”成立于2012年，在包括印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国和越南在内的八个东南亚国家提供送货、乘车和金融服务。
在Tan向员工发布公告后，其股价盘前上涨了4.7%。该股盘前涨幅高达5.6%，延续了此前彭博新闻(Bloomberg News)报道裁员后的涨幅。
去年，提供打车、电子商务和金融服务的印尼科技公司GoTo也采取了类似的举措。它经历了严格的成本削减，包括在2022年裁员12%。它在3月份又裁掉了600名员工。
消息人士上周对路透表示，即将上任的首席执行官计划暂时领导公司，并在盈利能力改善后辞职。
今年5月，Grab公布季度亏损2.5亿美元，但表示今年第一季度收入较上年同期增长130.3%，至5.25亿美元。
今年2月，该公司发布了对2023年全年收入的乐观预测，并提前了盈利时间表。
在美国上市的Grab上一次裁员是在2020年，当时有360人被解雇，以应对疫情的影响。该公司最新的年度报告称，截至2022年底，该公司拥有11934名员工，其中包括去年收购一家杂货连锁店的约2000名员工。
去年9月，该公司表示，尽管市场疲软，但没有大规模裁员的计划。去年12月，谭告诉员工，公司将冻结大部分招聘、高级管理人员的加薪，并削减差旅和开支预算。——路透社
