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成千上万的法学毕业生争先恐后地在律师事务所找到工作，而律师事务所发现很难满足需求。
法律专业毕业生只有在律师事务所实习或当律师时才能体验到实际操作的法律培训。
然而，马来西亚律师协会表示，由于职位空缺有限，且法律行业的竞争日益激烈，并非所有这样的毕业生都能得到保证。
马来西亚律师公会主席谢怡琳(Karen Cheah Yee Lynn)说:“毕业后在律师事务所获得实习机会并不是必然的。”
她昨天在接受《星报》采访时表示:“应聘者不仅要有能力，还要有能力，并且有潜力为公司和法律行业提供价值——毕竟，这是一个要求很高的职业。”
谢清海说，她几年前就预测到，随着法律专业毕业生之间的竞争越来越激烈，找到律师职位将变得更加困难。
“律师事务所想留住最优秀的学生。
“面试过程可能很艰难，一些律师事务所只想要全面发展的候选人，”她补充说。
谢清海说，目前，每年约有1500名法律专业毕业生在全国各地的律师事务所实习。
“我们只知道有多少法律专业毕业生能够进入律师协会，因为根据《法律职业法》(LPA)第36条的规定，律师协会的学生们会向他们提供文件。”
“只有到那时，我们才知道有多少人进入了房间，”她补充说。
谢清海说，虽然法律专业毕业生可能会继续完成规定的9个月的律师工作，但并非所有人最终都会从事法律工作，因为许多人会退出这个行业。
“在1500名试图进入法律行业的应届毕业生中，由于这样或那样的原因，流失率约为一半，”她补充说。
她说，一家公司能够吸收的学生数量取决于该公司的需求和资源。
“学生的最低报酬目前还没有确定，大律师公会正在考虑修改LPA，以提供指导方针。”
“不同的州发放给学生的津贴不同。
“吉隆坡的律师事务所，尤其是规模较大的律师事务所，支付大约1500令吉的最低津贴是没有问题的。
她补充说:“但要想进入这所学校，学生必须是精英。”
谢清海建议那些第一次申请失败的人重新申请其他公司。
她说:“一些法律专业毕业生最终会担任内部法律顾问，创业或进入完全不同的行业。”
目前，全国共有律师事务所6000多家，在职执业律师2.2万名。
在吉隆坡有14年工作经验的律师杰米·黄(Jamie Wong)表示，现在法律系毕业生更多了。
“该领域正趋于饱和，尤其是在巴生谷。
“但在巴生谷以外，仍有学生室的安置机会，”她说。
她说，根据所提供法律服务的类型，较小的律所每年可以接收2到4名学生，而较大的律所每年可以接收多达12名学生。
然而，Wong表示，这取决于公司的需求和资源的可用性。
她说，未能获得律师事务所的席位并不意味着一个人从事律师工作的梦想就此结束。
她说这只是暂时的挫折。
在此期间尽可能多地积累工作经验。或者，在重新申请的同时探索你对其他领域的兴趣。”
