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马来西亚社会保障出资人咨询服务协会(SPCAAM)表示，工人应该被允许工作到65岁，如果他们愿意的话。
根据联合国人口司的数据，全球男女出生时的预期寿命从1950年的46.5岁增加到2022年的71.7岁。在同一时期，马来西亚的预期寿命从52.8岁增加到76.51岁。因此，人们的寿命越来越长，在退休后很难在经济上维持生活。
“相反，如果人们没有赚钱的工作，退休后没有足够的经济支持，那么无论是个人还是整个国家经济都会感受到这种压力。国际劳工组织国际劳工顾问Callistus Antony D'angelus在周日(4月9日)的一份声明中说:“日本就是一个很好的例子，该国经济多年来一直步履蹒跚。”
为了解决这个问题，该协会提议允许工人工作到65岁，如果个人选择这样做的话。
“对于那些60岁以上继续工作的人，不应该涉及以合同为基础的雇佣，因为这会导致对老年工人的不稳定和剥削性雇佣行为。”这样一来，劳动者可以在60岁以上和65岁之前继续工作，从而减轻了他们自己和整个国家的经济压力。
“对于那些无论出于何种原因选择在60岁退休的人，应该允许他们这样做。这应适用于私营部门和公共部门。
“这个国家需要一些创造性和公平的解决办法来解决影响该国工人的问题，并需要对劳工和经济政策进行重大改革。首相拿督斯里安华的政府，其改革议程到位，有能力进行这样的改革，”他说。
SPCAAM指出，退休后完全依赖雇员公积金的私人雇员也受到严重挑战，公积金局也报告说，55岁以下的成员中有51.5%的储蓄低于10,000令吉。
