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赫尔辛基，6月6日(新华社)——根据芬兰两家主要经济研究机构周二发布的一项研究，由于私营服务部门创新不足，近年来芬兰的生产率一直很低。
芬兰经济研究所(Etla)和劳动经济研究所的这项研究强调，经济增长和福祉取决于生产率。然而，在过去的十年里，芬兰的生产率增长一直很弱。
该研究调查了芬兰公司之间生产率差异背后的原因，以及加快生产率增长所需的措施。
根据这项研究，在2000年至2020年期间，达到国内生产率门槛的芬兰公司中，只有1.5%的公司至少连续五年保持在国内。
Etla的研究主管、该研究项目的负责人Heli Koski解释说，企业未能实现足够大的技术飞跃，以保持长期的生产力优势。
她补充说，在生产率保持在前列的公司，老板和员工都更年轻，受教育程度更高。
在生产率最高的公司中，近三分之二的公司表示，缺乏熟练员工阻碍了创新。信息通信技术专家以及自然科学、技术、商业和管理专家的技能短缺最为严重。
研究人员建议，支持芬兰公司生产力的最佳方式是将研发资金分配给有能力进行激进创新的公司。
该研究称，还需要增加资金，以改善高等教育的研究和教学，促进以工作为基础的移民和竞争市场，并投资于提高生产力的技术。
