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一个劳工组织表示，政府应该对那些试图在外籍劳工招聘问题上混淆公众的人采取行动。
马来西亚国家人力资源协会(Pusma)主席扎丽娜·伊斯梅尔(Zarina Ismail)表示，招聘问题应留给熟悉该行业的业内人士，以避免出现这种混乱。
“政府应该对那些试图误导潜在雇主的人进行罚款，因为他们可能会成为参与人口贩运的不道德非法代理人的牺牲品。
她在周一(4月10日)接受《星报》采访时表示:“如果政府认真对待(人口)贩运问题，这是整个过程中至关重要的一部分，从雇主到中介再到农民工，每个人都应该清楚这一点。”
另请阅读:人力资源部否认与任何一方讨论新的外国工人招聘制度
她是在评论所谓的引进新的外国工人招聘制度，即“system Pengambilan Pekerja Asing dan Pengurusan Sumber Manusia”或SPDRM。
上周，马来西亚国际旅游发展协会(MiTDA)首席执行官Mahadzir Mansor声称，通过这个新系统，可以以更低的成本快速招聘外国工人。
他表示，任何行业的雇主只要向相关招聘公司支付1000令吉，就可以雇佣外国工人。
他还声称，该制度得到了人力资源部的认可。
周日(4月9日)，该部否认支持该系统。
它表示，这种说法“完全不真实”，因为该部没有与任何一方就此类系统进行任何讨论。
扎里娜说，外交部应该对那些制造误导性言论的人采取严厉行动。
