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杰克逊，密西西比州(美联社)——本月早些时候，一名16岁的儿童在密西西比州的一家家禽工厂死亡，这再次提醒人们，在美国，儿童仍然容易受到工作场所的剥削，劳工部高级官员周三说。
杜万·佩雷斯成为今年夏天第三名死于工业事故的青少年。这些死亡事件发生之际，一些州的立法者正在推动放松童工法规，以满足对工人日益增长的需求，不过，这些死亡事件都没有发生在颁布了新法律的州。
根据美联社周三获得的记录，7月14日，佩雷斯在Mar-Jac家禽公司的一个卫生小组工作时，被他清洁的传送带缠住了。在当局到达肉类加工厂之前，佩雷斯的同事曾试图把他从设备中救出来，设备一直延伸到工厂的天花板上。警方发现这名少年死亡，福雷斯特县验尸官布奇·本尼迪克特在短信中说，佩雷斯死于创伤性窒息和钝器外伤。
在一份声明中，Mar-Jac Poultry指责一家未具名的人力资源公司雇用佩雷斯在工厂工作，并表示佩雷斯的文书工作似乎歪曲了他的年龄。
“我们对失去生命感到震惊，并对在我们不知情的情况下雇用未成年人深感遗憾。该公司正在对招聘公司进行彻底审计，以确保此类错误不再发生。”
今年7月初，16岁的迈克尔·舒尔斯(Michael Schuls)在他工作的北威斯康辛锯木厂被一台木材堆积机缠住，不幸身亡。今年6月，同样16岁的威尔·汉普顿(Will Hampton)在密苏里州Lee 's Summit的一个垃圾填埋场被一辆半挂车和拖车夹住，不幸身亡。
州和联邦童工法禁止未成年人在肉类加工厂工作。去年，该部门发生了历史上最严重的童工案件之一，突显了这些危害。在那起案件中，年仅13岁的儿童被发现在全国各地的屠宰场清洁危险设备，如头骨分离器和骨锯，同时为威斯康星州的一家清洁承包商工作。他们中的一些人在上夜班和白天上学时遭受了化学烧伤。
调查人员在8个州的肉类加工厂发现100多名儿童为该公司工作后，Packers卫生服务公司同意支付150万美元，并改革其招聘做法。
这起案件以及近年来童工侵权案件的总体增加，促使官员们展开了广泛的努力，以更有力地调查这类案件。这些努力包括培训其他部门的工作人员，让他们在与难民和其他群体一起工作时发现童工问题，同时确保劳工部与司法部就可能的刑事起诉进行沟通。劳工部官员在一次背景简报中大致讨论了这个问题，但拒绝就刑事调查人员正在审查的具体案件发表评论。
全国日劳动者组织网络的工人权利项目协调员纳迪亚·马林-莫利纳说，密西西比州的事件是全国各地依赖低工资劳动力的类似工厂的工人面临危险的一个缩影。
“这不是这家工厂的第一例死亡病例，这也代表了其他家禽工厂的情况。这些情况很普遍。”“如果不了解这些工厂周围的社区和那里的工人的恐惧程度，你就无法理解甚至调查这里发生的事情。”
佩雷斯是过去三年中在哈蒂斯堡工厂被杀的第三名员工。在那段时间里，核电站也发生了截肢手术。OSHA此前曾在2020年和2021年因三起独立事件中的四项安全违规行为对Mar-Jac Poultry进行了点名。
负责执行童工法的劳工部工资和工时司正在调查今年夏天死亡的三名童工的雇主。官员们表示，自2018年以来，全国违反童工的情况增加了近70%。
美国劳工部高级官员周三吹捧了他们扩大执法力度的结果，称自10月1日开始的本财政年度以来，该部门已经完成了765起童工调查，并发现了4474名违反联邦童工法的儿童。
这些案件大多涉及日常违规行为，比如青少年工作时间超过规定，而不是儿童在肉类加工厂等危险环境中工作。然而，今年早些时候，两名青少年也被发现在明尼苏达州一家由Monogram Foods经营的肉类加工厂工作。
调查人员在整个2022财政年度发现了3876名非法雇用的未成年人，而被标记为非法工作的儿童人数有所增加。劳工部还增加了罚款的使用，自去年10月以来，对雇主的罚款约为660万美元，高于2022年的近440万美元。
最近，该部门在周二宣布，它已经对路易斯安那州和德克萨斯州的麦当劳特许经营店进行了罚款，原因是它们雇佣青少年工人的时间超过了法律允许的时间，并让14岁和15岁的孩子操作手动炸锅和垃圾压紧机。禁止16岁以下员工从事此类工作。
另有700多起童工调查正在进行中。
“这些工作环境不适合成年人，更不适合未成年人，”法律与社会政策中心(Center for Law and Social Policy)移民与移民家庭主任温迪·塞万提斯(Wendy Cervantes)说。“不幸的是，杜文的悲惨故事太常见了，全国有太多像他这样的孩子继续在不适当的环境中工作，直接违反了我们的童工法。”
根据联邦劳工统计数据，青少年就业率通常在7月份达到顶峰，那时许多学生都在做暑期工。绝大多数违反童工的行为并不涉及危险职业，而是涉及允许未成年人工作的时间等问题，这些问题在学年期间更为有限。
近年来，几个州的立法者一直在推动让儿童从事更危险的职业，工作时间更长。这些提案主要由共和党人提出，旨在解决工人短缺问题，包括允许14岁的人提供酒精饮料，允许14岁和15岁的人在学年期间工作到晚上9点以后，以及在雇佣儿童时取消年龄验证要求。
美国劳工部官员星期三说，各州颁布的新法律在法律上不能违反联邦最低标准。
戈德堡在密西西比州杰克逊报道。Venhuizen在威斯康辛州麦迪逊报道。美联社记者乔什·芬克在内布拉斯加州奥马哈报道。___
Goldberg和Venhuizen是美联社/美国州议会新闻倡议组织的成员。“为美国报道”是一个非营利性的全国性服务项目，它将记者安排在当地新闻编辑室报道未被报道的问题。
资讯来源：http://www.58chxf.com/info/show/101526/
