新果汁大厅 七喜大厅 新芒果大厅 彩虹大厅 海潮大厅 海星大厅 海豹大厅 海像大厅 海豆大厅 卡丁娱乐 大海互娱 仟众部落 海米大厅 精灵大厅 航海大厅 时光互娱 茄子互娱 卡豆娱乐 豆豆大厅 逗趣大厅 泡泡娱乐 星云大厅 海贝之城 热玩吧 灵尊大厅 海神互娱 新星辰娱乐 辣椒大厅 蘑菇大厅 海螺众娱 海草众厅 蝴蝶大厅 海豚大厅 灯笼众娱 鲨鱼众娱 贝壳互娱 新珊瑚大厅 讲牌场 蜜蜂大厅 珍珠大厅 毛豆互娱 良友大厅 新河马大厅 百万牛大厅 樱花之盛 大圣大厅 珍珠大厅 乐酷大厅 超稳大厅 亚金方乐 飞鹰大厅 萝卜大厅 牛魔大厅 红桃大厅 炫酷大厅 皇豪大 超酷大厅 超耀大厅 樱桃大厅 金尊大厅 魔龙大厅 518互游 炫酷之家 美猴王
微信链接平台斗牛炸金花，神兽系列，道游系列，大圣系列，海贝系列，天王系列，悠悠系列，开心系列，六米系列，七喜系列等，各种H5棋牌斗牛房卡。。。。。。。。。。
全国各地、众娱、互娱、娱乐、大厅、众厅、网页公众号、网页房卡均可
精英大学选择未来学生的方式以及申请者争夺梦寐以求的席位的方式即将发生重大变化。
美国最高法院周四裁定，哈佛大学和北卡罗来纳大学将学生的种族作为录取决定的诸多因素之一，违反了美国宪法第14修正案。这种形式的平权行动在美国数百所高择优录取的大学中很常见，但现在已不再被允许。
有色人种学生表示，这一决定是毁灭性的，并极大地改变了他们对招生过程的看法。“这让我立刻想知道，这对我的高三有什么影响?”17岁的丽卡·迪马兰塔(Rikka Dimalanta)说，她今年秋天将在洛杉矶上大四。“如果我们的学生身份都不被考虑在内，我还能在申请材料上放什么呢?”
然而，大学还有其他方式来追求多元化目标，有色人种学生也可以通过其他方式进入这些机构，包括在某些情况下将种族纳入对话。
以下是大学招生可能发生的变化。
对大多数大学来说，一切如常
虽然这个决定是历史性的，但重要的是要注意，它对许多大学来说并不意味着什么。在使用“通用申请”的1000多所院校中，只有70所院校的录取率低于25%。
在本周的裁决之前，包括亚利桑那州、加利福尼亚州、佛罗里达州和密歇根州在内的许多学校都在禁止大学录取平权法案的州之一。亚利桑那州立大学周四迅速宣布，它是不受影响的机构之一。亚利桑那州立大学表示，这“不会影响亚利桑那州立大学学生群体的多样性，也不会影响亚利桑那州立大学对学生群体反映亚利桑那州人口的承诺。”
这个决定对大学入学考试、论文有何影响
甚至在疫情之前，越来越多的名牌大学开始将标准化考试成绩作为申请的可选部分。其中一个希望是，这将导致一个更多样化的学生群体。然后，当疫情爆发时，出于后勤原因，非强制性考试政策成为默认政策:截至今年春天，大多数学校仍然不允许提交SAT或ACT成绩。
尽管研究表明，放弃这些考试只意味着小型私立院校的学生群体发生了微小的变化，但专家们预测，最高法院的平权法案决定将巩固这些政策。这可能意味着更重视个人陈述和论文——这是种族问题经常出现的领域。
观察人士特别关注了裁决中的一句话:“本意见中的任何内容都不应被解释为禁止大学考虑申请人关于种族如何影响他或她的生活的讨论，无论是通过歧视、激励还是其他方式。”
然而，法官们也写道——直接挑战异议——“大学不能简单地通过申请论文或其他方式建立我们今天认为非法的制度。”
“对于我这个年龄的学生——包括我自己——这个决定并不妨碍我们谈论种族对我们的影响，”17岁的艾娜·马齐亚(Aina Marzia)说，她是德克萨斯州埃尔帕索(El Paso)即将升入高年级的学生，对法院的决定感到愤怒。“只是我们今年秋天的申请没有一个复选框要勾选。”
曾在美国司法部任职的民权律师阿努利马·巴尔加瓦(Anurima Bhargava)敦促未来的申请人在申请大学时不要回避突出自己的种族身份。
“这并不是说大学不能追求多样性。这并不是说你不能讲述自己的故事，关于你的种族经历的故事，关于你的身份或背景的故事，”她在周四由研究和咨询公司白板顾问(Whiteboard Advisors)主持的讨论中说。“大学将如何考虑这一点仍将是一个问题，但这并不是说学生不能讲述这类故事。”
高等教育记者杰夫·塞林戈(Jeff Selingo)在幕后与大学招生官员呆了一年，他说，这些看门人的下一步是考虑如何看待那些论文中涉及种族问题的学生。
这对遗产招生意味着什么?
大学官员需要考虑的另一个问题是:遗产录取，即优先考虑有家庭成员曾就读该校的申请人。
理查德·卡伦伯格(Richard Kahlenberg)是一位进步学者，曾在哈佛大学和北卡罗来纳大学的案件中担任原告的专家证人。他说，他相信，至少有一些精英大学既然不能再在招生中考虑种族因素，就会放弃这种做法。
他说，以前，平权法案允许他们实现一些种族多样性，而不一定确保他们的校园也具有社会经济多样性。例如，一项研究发现，哈佛大学一半以上的学生，无论种族多么多样化，都来自全国收入分配的前10%。另一项分析发现，2019年哈佛大学录取的白人学生中，有43%是校友、运动员、教职员工的子女或与捐赠者有关联的申请人。
他说，以前，平权法案允许他们实现种族多样性，而不一定确保他们的校园也具有社会经济多样性。例如，一项研究发现，哈佛大学一半以上的学生来自全国收入分配的前10%。另一项分析发现，2019年哈佛大学录取的白人学生中，有43%是校友、运动员、教职员工的子女或与捐赠者有关联的申请人。
一些非常挑剔的大学，包括那些禁止平权法案的州的大学，已经停止了遗产录取。其中包括加州大学伯克利分校和加州大学洛杉矶分校。在其他地方，德克萨斯农工大学和佐治亚大学也停止了这种做法。
在谴责法院裁决的讲话中，乔·拜登总统还表示，他要求联邦教育部“分析哪些做法有助于建立一个更具包容性和多样性的学生群体，哪些做法阻碍了这一点，比如传统录取和其他扩大特权而不是机会的制度。”
在招聘中转向使用平权行动
拉斐特学院(Lafayette College)负责招生管理的副校长福雷斯特·斯图尔特(Forrest Stuart)说，大学有责任在招生过程的前端从广泛的社区招聘学生。
斯图尔特说:“这真的是为了建立一个多样化的申请者群体。”“在我所看到的决定中，没有任何内容说你不能确保申请人群体代表所有背景。”宾夕法尼亚州的一所小型私立大学拉斐特学院(Lafayette)约有四分之一的学生是有色人种。在斯图尔特的领导下，该学院与社区组织合作，确保来自代表性不足背景的学生也能入选。
斯图尔特说:“这真的很有帮助，因为这样你就可以从更广泛的基础中进行选择。”他希望这种平权行动式的招聘方式能得到更多的欢迎，因为大学在实际录取过程中努力确保校园的多样性，而不考虑种族。“如果你的网撒得足够广，申请者的数量也足够多，我认为这对我们来说不会那么困难——至少在拉斐特大学是这样。”
拜登还鼓励大学考虑申请者的家庭收入和成长地点，并考虑学生的困难经历或歧视，包括种族歧视，建立一个多元化的班级。
辅导员:大学需要向学生传达新的信息
教育工作者担心，如果不采取积极主动的措施，使申请人群多样化，许多在平权法案的世界里申请的学生会觉得不值得。
在美国学校辅导员协会，执行董事吉尔·库克一直在回答很多问题。许多咨询师担心有色人种学生会因为不认为自己能被录取而决定不申请他们梦寐以求的学校。如果有些学生觉得高等教育不再是一个受欢迎的地方，就根本不申请呢?(试图在大学里禁止多样性、公平和包容性项目的立法，可能会让校园看起来更不吸引人。)
也有高中辅导员担心相反的情况——学生们过度努力，申请了太多的学校，因为他们担心在法院的裁决后，他们被录取的机会会减少。
全国大学入学咨询协会(National Association for College Admission Counseling)的首席教育和政策官大卫·霍金斯(David Hawkins)说，他的组织将继续敦促高中辅导员推动学生与他们感兴趣的学校的招生官员见面。
霍金斯说:“大学正在寻找多样化的学生群体，这个决定不应该阻止学生申请。”“我们将逆流而上，这可能令人沮丧。但我们也想确保学生们知道，这不会改变大学在寻找他们的事实。”
一些学生可能会把这个信息发挥到极致。
加州教育咨询公司Cardinal Education的创始人兼首席执行官艾伦?高(Allen Koh)表示，他看到大多数白人客户搬到蒙大拿州和怀俄明州等州，以追求他们所认为的地理优势，因为他们认为精英大学希望从所有50个州招收学生。
“哈佛把这些州称为‘稀疏的国家’，不同的大学对它们的称呼也不同，”他说。“但如果你考虑到‘人口稀少的国家’所暗示的人口稀少，你所追求的学生群体并不是很大。所以他们实际上获得了显著的优势。”
真的有什么东西可以取代法院推翻的裁决吗?
可能不会。
教育专家表示，这一裁决可能会导致大学的多样性下降，尽管最高法院承认高等教育多样性的重要性，并为学校通过其他措施实现多样性敞开了大门，但这种努力可能需要数年才能看到结果——如果有的话。
印第安纳州南本德圣母大学(University of Notre Dame)的法学副教授詹妮弗·麦克沃德(Jennifer McAward)说:“这些措施代价高昂，需要数年时间才能见效。”“与此同时，我们可能会看到，在重点大学，种族多样性大幅下降。”
有些人提到了加州，那里的选民在1996年通过了一项禁止种族歧视大学录取的提案。尽管加州大学系统的官员做了很多努力，但仍无法将招生人数恢复到代表该州的多样性水平。
他们在去年夏天提交给最高法院的一份法庭之友简报中写道:“这种不足在加州大学最具选择性的校园尤为明显，在那里，非裔美国人、美洲原住民和拉丁裔学生的人数不足，而且普遍报告说他们在种族孤立感中挣扎。”
即使多年来一直有种族意识，黑人大学入学率也随着时间的推移在全国范围内下降。
在精英大学，录取总是让人感觉“武断”。
加州大学洛杉矶分校校长、高等教育、组织变革和亚裔美国人研究教授米切尔·张(Mitchell Chang)表示，这一决定无助于让大学录取看起来更公平。
他说:“总有一种不公平的感觉。”他指出，常春藤盟校和其他精英学校的录取率不到10%，班级只有几百人。“如果我们取消种族意识录取，这些机构就不会接受更多的学生。获奖者的数量和比例将保持不变。”
“有些人总是会因为没有被录取而感到沮丧，”他继续说，“因为在很多方面，当你试图在高素质的人中进行选择时，被录取和被拒绝的区别几乎是任意的。”
联系Alia Wong，电话:(202)507-2256或awong@usatoday.com。关注她的推特账号@aliaemily。
